Challenger App

No.1 PSC Learning App

1M+ Downloads
ഭരണഘടനയിൽ എത്രാമത്തെ ആർട്ടിക്കിൾ പ്രകാരമാണ് പിന്നോക്ക വിഭാഗങ്ങൾക്ക് അനുകൂലമായ സംരക്ഷിത വിവേചനം നൽകിയിരിക്കുന്നത് ?

Aആർട്ടിക്കിൾ 16(6)

Bആർട്ടിക്കിൾ 15(1)

Cആർട്ടിക്കിൾ 16(4)

Dആർട്ടിക്കിൾ 17

Answer:

C. ആർട്ടിക്കിൾ 16(4)

Read Explanation:

മൗലികാവകാശങ്ങൾ - ആർട്ടിക്കിൾ 16

  • ആർട്ടിക്കിൾ 16(4): പൊതു നിയമനങ്ങളിൽ അവസര സമത്വം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനോടൊപ്പം, സംവരണത്തിലൂടെ പിന്നോക്ക വിഭാഗങ്ങൾക്ക് അനുകൂലമായ സംരക്ഷിത വിവേചനം (affirmative action) അനുവദിക്കുന്നു. അതായത്, മതിയായ പ്രാതിനിധ്യം ലഭിക്കാത്ത ഏതെങ്കിലും പിന്നോക്ക വിഭാഗത്തിന് വേണ്ടി സർക്കാർ സർവ്വീസുകളിൽ തസ്തികകൾ സംവരണം ചെയ്യാൻ വ്യവസ്ഥയുണ്ട്.

  • സംവരണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം: സാമൂഹികവും വിദ്യാഭ്യാസപരവുമായി പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്ന പൗരന്മാർക്ക് തുല്യ അവസരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം.

  • ഭരണഘടനാ ഭേദഗതികൾ: സംവരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിരവധി സുപ്രീം കോടതി വിധികൾ വന്നിട്ടുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇന്ദിരാ സാഹ്നി കേസ് (1992) സംവരണത്തിന്റെ പരിധി, ക്രീമിലെയർ (creamy layer) തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ സുപ്രധാനമായ വിധികൾ നൽകുകയുണ്ടായി.

  • പ്രധാന വസ്തുതകൾ

    • ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ ഭാഗം III-ലാണ് മൗലികാവകാശങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളിച്ചിരിക്കുന്നത്.

    • ആർട്ടിക്കിൾ 16 തൊഴിൽ സംബന്ധമായ കാര്യങ്ങളിൽ അവസര സമത്വം നൽകുന്നു.

    • സംവരണം എന്നത് വിവേചനമല്ല, മറിച്ച് പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്നവരെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുവരാനുള്ള ഒരു ഉപാധിയാണ്.


Related Questions:

The Constitution of India provides free and compulsory education of all children in the age group of six to fourteen years as a :
ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയിലെ 'സമത്വം' എന്ന ആശയം ഏതു രാജ്യത്തെ ഭരണഘടനയിൽനിന്നും സ്വീകരിച്ചതാണ്?

താഴെ കൊടുത്തിട്ടുള്ളവയിൽ മൗലികാവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധമില്ലാത്തത് ഏതെല്ലാം ?

  1. മൗലികാവകാശങ്ങൾ ഭരണഘടനയുടെ III ആം ഭാഗത്തിൽ പ്രതിപാദിക്കുന്നു
  2. ഐറിഷ് ഭരണഘടനയോട് കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു
  3. ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയിൽ 5 വിധത്തിലുള്ള മൗലികാവകാശങ്ങൾ ഉണ്ട്
  4. ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയിൽ 6 വിധത്തിലുള്ള മൗലികാവകാശങ്ങൾ ഉണ്ട്
    Which Article of the Indian Constitution prohibits the employment of children ?
    ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ അനുച്ഛേദം 19 താഴെപ്പറയുന്നവയിൽ ഏത് അവകാശമാണ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നത്?