Aഉറക്കം വർധിപ്പിക്കാൻ
Bപ്രവർത്തിക്കാനുള്ള പ്രചോദനം
Cരോഗനിർണയം
Dഓർമ്മ മായ്ച്ചു കളയൽ
Answer:
B. പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള പ്രചോദനം
Read Explanation:
അഭിപ്രേരണ (Motivation)
പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള പ്രചോദനം: ഒരാൾ ഒരു പ്രത്യേക രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനോ ഒരു ലക്ഷ്യം നേടാനോ ഉള്ള ആന്തരികമായോ ബാഹ്യമായോ ഉള്ള പ്രേരണയാണ് അഭിപ്രേരണ. ഇത് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഊർജ്ജം നൽകുകയും ദിശാബോധം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ: അഭിപ്രേരണയിൽ ആവശ്യങ്ങൾ (needs), ലക്ഷ്യങ്ങൾ (goals), പ്രതീക്ഷകൾ (expectations), പ്രതിഫലങ്ങൾ (rewards) എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
രണ്ടുതരം അഭിപ്രേരണ:
ആന്തരിക അഭിപ്രേരണ (Intrinsic Motivation): ഒരു പ്രവർത്തനം അതിൻ്റെ സ്വഭാവത്തിൽ നിന്ന് തന്നെ സന്തോഷം നൽകുന്നതിനാലോ താല്പര്യം കൊണ്ടോ ചെയ്യുന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വിഷയത്തിൽ ജ്ഞാനം നേടാൻ സ്വയം പഠിക്കുന്നത്.
ബാഹ്യ അഭിപ്രേരണ (Extrinsic Motivation): സമ്മാനങ്ങൾ, അംഗീകാരം, അല്ലെങ്കിൽ ശിക്ഷ ഒഴിവാക്കൽ പോലുള്ള ബാഹ്യ ഘടകങ്ങൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുമ്പോൾ. ഉദാഹരണത്തിന്, പരീക്ഷയിൽ ഉയർന്ന മാർക്ക് നേടുന്നത് സമ്മാനം ലഭിക്കാൻ വേണ്ടി മാത്രം പഠിക്കുന്നത്.
സിദ്ധാന്തങ്ങൾ: അഭിപ്രേരണയെക്കുറിച്ച് നിരവധി സിദ്ധാന്തങ്ങൾ നിലവിലുണ്ട്. അവയിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട ചിലത്:
മാസ്ലോയുടെ ആവശ്യകതാ ശ്രേണി സിദ്ധാന്തം (Maslow's Hierarchy of Needs): ശാരീരിക ആവശ്യങ്ങൾ മുതൽ ആത്മസാക്ഷാത്കാരം വരെയുള്ള ആവശ്യങ്ങളുടെ ഒരു ശ്രേണി ഇത് വിശദീകരിക്കുന്നു.
ഹെർസ്ബർഗിൻ്റെ ദ്വിഘടക സിദ്ധാന്തം (Herzberg's Two-Factor Theory): ജോലിസ്ഥലത്തെ സംതൃപ്തിയെയും అసంతൃപ്തിയെയും സ്വാധീനിക്കുന്ന ഘടകങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഇത് പറയുന്നു.
മെക്ക് ഗ്രെഗറിൻ്റെ X, Y സിദ്ധാന്തങ്ങൾ (McGregor's Theory X and Theory Y): തൊഴിലാളികളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.