App Logo

No.1 PSC Learning App

1M+ Downloads
പൊതു തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗത്തിൽ ഉള്ള നിയമം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളിൽ മതം, വർഗ്ഗം, ജാതി, ലിംഗം,വംശം തുടങ്ങിയവ അടിസ്ഥാനമാക്കി യാതൊരു വിവേചനവും പാടില്ല എന്നത് ഏത് ആർട്ടിക്കിൾ നിർവചനമാണ് ?

Aആർട്ടിക്കിൾ 10

Bആർട്ടിക്കിൾ 22

Cആർട്ടിക്കിൾ 17

Dആർട്ടിക്കിൾ 16

Answer:

D. ആർട്ടിക്കിൾ 16

Read Explanation:

  • പൊതു തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗത്തിൽ ഉള്ള നിയമം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളിൽ മതം, വർഗ്ഗം, ജാതി, ലിംഗം,വംശം തുടങ്ങിയവ അടിസ്ഥാനമാക്കി യാതൊരു വിവേചനവും പാടില്ല എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പ്രതിപാദിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾ - ആർട്ടിക്കിൾ  16
  • അയിത്ത നിർമ്മാർജ്ജനത്തെ കുറിച്ച് പ്രതിപാദിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾ - ആർട്ടിക്കിൾ 17 
  • മതം , ജാതി , വർഗ്ഗം , ലിംഗം , ജന്മസ്ഥലം , എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിവേചനം പാടില്ല എന്ന് പ്രതിപാദിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾ - ആർട്ടിക്കിൾ 15 

Related Questions:

Who is regarded as the Father of Fundamental Rights in India ?
ആർട്ടിക്കിൾ 19 പ്രകാരം ഉറപ്പു നൽകുന്ന അവകാശങ്ങളിൽ ഇന്ത്യയുടെ പരമാധികാരത്തിന്റെയും അഖണ്ഡതയുടെയും താല്പര്യം അനുസരിച്ചു ഏതാണ് നിയന്ത്രണത്തിന് അടിസ്ഥാനമല്ലാത്തത് ?

Consider the following statements:

In view of Article 20 of the Constitution of India, no person accused of an offence can be compelled to:

  1. Give his signature or thumb impression for identification.

  2. Give oral testimony either in or out of the court.

Which of the statements given above is/are correct?

Which of the following Articles of the Indian Constitution guarantees equality of opportunities in matters of public employment
പൗരന്മാർക്ക് അറിയാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന ലോകത്തിലെ എത്രാമത്തെ രാജ്യമാണ് ഇന്ത്യ ?