Challenger App

No.1 PSC Learning App

★
★
★
★
★
1M+ Downloads
According to Article 24 of the Constitution of India which deals with the Right against Exploitation, what is the minimum age fixed by the government to work in a factory or mine?

A14 years

B16 years

C18 years

D21 years

Answer:

A. 14 years

Read Explanation:

  • According to Article 24 of the Constitution of India, which deals with the Right against Exploitation, the minimum age fixed by the government to work in a factory or mine is 14 years.

  • No kid under the age of fourteen may be employed to work in a factory, mine, or in any other hazardous occupation, according to Article 24.

  • Children under the age of 14 are never allowed to work in any dangerous jobs, factories, or mines, per this article.

  • Children may, however, be employed in non-hazardous jobs.


Related Questions:

താഴെപ്പറയുന്ന പ്രസ്താവന പരിഗണിക്കുക: താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന പ്രസ്താവനകളിൽ തെറ്റായത് ഏതാണ്?

  1. ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 32 , 226 എന്നിവയിൽ എൻഫോഴ്സ്മെന്റിനായി റിട്ട് പുറപ്പെടുവിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകിയിരിക്കുന്നു.
  2. ആർട്ടിക്കിൾ 32 പ്രകാരം സുപ്രീം കോടതിക്ക് മൌലികാവകാശങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും സാധാരണ നിയമത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന ഏതെങ്കിലും പരിക്കുകൾക്കോ നിയമവിരുദ്ധതകൾക്കോ വേണ്ടിയുള്ള റിട്ടുകൾ പുറപ്പെടുവിക്കാവുന്നതാണ്.
  3. ആർട്ടിക്കിൾ 226 പ്രകാരം , മൌലികാവകാശങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിന് വേണ്ടി മാത്രമാണ് ഹൈക്കോടതി റിട്ടുകൾ പുറപ്പെടുവിക്കുന്നത്.
  4. ആർട്ടിക്കിൾ 359 പ്രകാരം ഭരണഘടന അനുശാസിക്കുന്ന അടിയന്തരാവസ്ഥ പ്രഖ്യാപന സമയത്ത് മാത്രമേ ആർട്ടിക്കിൾ 32 പ്രകാരമുള്ള അവകാശം താൽകാലികമായി നിർത്താൻ കഴിയൂ.
    ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ ചൂതാട്ടമായി ഒരു ഇന്ത്യൻ പത്രാധിപർ വിശേഷിപ്പിച്ചത് എന്തിനെയായിരുന്നു?
    ഇന്ത്യ റിപ്പബ്ലിക് ആയത് എപ്പോൾ?
    കുട്ടികളുടെ പരിരക്ഷയും ശുശ്രൂഷയും സംബന്ധിച്ച കുട്ടി കുറ്റവാളികളുടെ നീതി നിയമം 2015 നടപ്പാക്കുമ്പോൾ പാലിക്കേണ്ട അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങളിൽ ഏതാണ് ഉൾപ്പെടാത്തത്?
    അതോറിറ്റിയിലോ സംസ്ഥാന സർക്കാർ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു പ്രാദേശിക കോർപ്പറേഷനിലോ നിയമിതനായ ഒരു വ്യക്തി സംസ്ഥാന അഡ്‌മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ട്രിബ്യൂണൽയുടെ അധികാര പരിധിയിൽ വരുന്നത് ഉറപ്പാക്കുന്ന വ്യവസ്ഥ ഏത്?