Challenger App

No.1 PSC Learning App

1M+ Downloads

പൊതുഭരണത്തിന്റെ മൂല്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക:

  1. ഫലപ്രദമായ അവസ്ഥ (Effectiveness) ഒരു മൂല്യമാണ്.

  2. കാര്യക്ഷമത (Efficiency) പൊതുഭരണത്തിന്റെ മൂല്യമല്ല.

  3. ധർമ്മം (Equity) മൂല്യമാണ്.

A1, 3 മാത്രം

B1, 2 മാത്രം

C2, 3 മാത്രം

D1, 2, 3 എല്ലാം

Answer:

A. 1, 3 മാത്രം

Read Explanation:

പൊതുഭരണത്തിന്റെ മൂല്യങ്ങൾ

1. ഫലപ്രദമായ അവസ്ഥ (Effectiveness):

  • പൊതുഭരണത്തിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിവുള്ളതായിരിക്കുക എന്നത്.
  • സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉദ്ദേശിച്ച ഫലം നൽകുന്നുണ്ടോ എന്ന് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
  • സർക്കാർ നയങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി നടപ്പിലാക്കാനും ജനങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ സേവനങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി ലഭ്യമാക്കാനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു.

2. കാര്യക്ഷമത (Efficiency):

  • ലഭ്യമായ വിഭവങ്ങൾ (സമയം, പണം, മാനവ വിഭവശേഷി) ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഫലം നേടുന്നതിനെയാണ് കാര്യക്ഷമത എന്ന് പറയുന്നത്.
  • ഇത് പൊതുഭരണത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണെങ്കിലും, മുകളിൽ കൊടുത്ത ലിസ്റ്റിൽ ഇത് ഒരു മൂല്യമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല.
  • ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അമിതമായ കാര്യക്ഷമത ഫലപ്രദമായ അവസ്ഥയെ ബാധിക്കാം. അതിനാൽ, ഫലപ്രദമായ അവസ്ഥ എന്നത് കൂടുതൽ അടിസ്ഥാനപരമായ ഒരു മൂല്യമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

3. ധർമ്മം (Equity):

  • എല്ലാവർക്കും തുല്യനീതിയും അവസര സമത്വവും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനെയാണ് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.
  • ഭരണനിർവ്വഹണത്തിൽ പക്ഷപാതമില്ലാതെ എല്ലാവരെയും ഒരുപോലെ പരിഗണിക്കണം എന്ന തത്വം ഇത് ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു.
  • സാമൂഹിക നീതി നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ ധർമ്മം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

മറ്റു പ്രധാന മൂല്യങ്ങൾ:

  • പ്രതികരണശേഷി (Responsiveness): ജനങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കാനുള്ള ഭരണകൂടത്തിന്റെ കഴിവ്.
  • സുതാര്യത (Transparency): ഭരണപരമായ കാര്യങ്ങളിൽ ജനങ്ങൾക്ക് അറിയാനുള്ള അവകാശം.
  • ഉത്തരവാദിത്തം (Accountability): ഭരണാധികാരികൾ അവരുടെ പ്രവൃത്തികൾക്ക് ജനങ്ങളോട് മറുപടി പറയാൻ ബാധ്യസ്ഥരായിരിക്കുക.
  • നിയമോപദേശം (Legitimacy): ഭരണകൂടത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയമപരവും ജനങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതുമായിരിക്കുക.

Related Questions:

Which of the following word has not been written in the preamble of the Indian Constitution?

താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന പ്രസ്താവനകൾ പരിഗണിക്കുക

A: 1963-ലെ അഖിലേന്ത്യാ സർവീസ് ഭേദഗതി നിയമം ഇന്ത്യൻ ഫോറസ്റ്റ് സർവീസ്, ഇന്ത്യൻ എക്കണോമിക് സർവീസ് എന്നിവയ്ക്ക് വ്യവസ്ഥ ചെയ്തു.

B: അഖിലേന്ത്യാ സർവീസിലെ അംഗങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് UPSC ആണ്.

C: ആർട്ടിക്കിൾ 315 സംസ്ഥാന PSC-കളെ മാത്രം സംബന്ധിക്കുന്നു, പൊതു PSC രൂപീകരണം അനുവദിക്കുന്നില്ല.

ജനാധിപത്യവും പൊതുഭരണവും പരിഗണിക്കുക:

  1. ജനാധിപത്യം കൂടുതൽ ഫലപ്രദവും കാര്യക്ഷമവും ആകുന്നത് പൊതുഭരണത്തിലൂടെയാണ്.

  2. ഉദ്യോഗസ്ഥ സമൂഹം ഗവൺമെന്റിനെ സഹായിക്കുന്നതിന് രൂപം നൽകിയിരിക്കുന്നു.

  3. പൊതുഭരണം ജനക്ഷേമം ഉറപ്പാക്കുന്നില്ല.

The principles of legitimate expectation is based on

1. Natural Justice and Fairness

2. Human Rights and Morality

3. Authority and Entitlement

4. Overriding Public Interest

താഴെ നൽകിയ പ്രസ്താവനകൾ പരിശോധിക്കുക:

(1) IAS, IPS, IFS എന്നിവയിലെ സീനിയർ പോസ്റ്റുകളിലെ നിയമനങ്ങൾ 33 1/3 ശതമാനത്തിൽ അധികം സംസ്ഥാന സർവീസുകളിൽ നിന്ന് പ്രൊമോഷനുകളിലൂടെ നടത്തേണ്ടതാണ് (1951-ലെ അഖിലേന്ത്യാ സേവന നിയമപ്രകാരം).

(2) ക്ലാസ് I, II ജീവനക്കാർ സ്റ്റേറ്റ് സർവീസിന് കീഴിലാണ്.

(3) കേരള അഗ്രികൾച്ചറൽ സർവീസ്, കേരള അനിമൽ ഹസ്ബൻഡറി സർവീസ്, കേരള ക്രിമിനൽ ജുഡീഷ്യൽ സർവീസ് എന്നിവ ക്ലാസ് I, II-യുടെ ഉദാഹരണങ്ങളാണ്.