Challenger App

No.1 PSC Learning App

1M+ Downloads
Rewards and punishment is considered to be:

AExtrinsic motivation

BIntrinsic motivation

CExtra motivation

DIntelligent motivation

Answer:

A. Extrinsic motivation

Read Explanation:

  • Definition of Extrinsic Motivation: Extrinsic motivation refers to behavior driven by external rewards or the desire to avoid punishment.

  • Source of Drive: The motivation originates from outside the individual, not from inherent enjoyment or personal interest in the task itself.

  • Rewards: A reward (e.g., a bonus, a prize, praise) is an external incentive offered to encourage a specific action or behavior. The action is performed to obtain the reward.

  • Punishment: Punishment (e.g., a fine, a reprimand, loss of privilege) is an external deterrent used to discourage an undesirable action. The action is avoided to escape the negative consequence.

  • Contingency: The motivation is contingent upon the external factor (the reward or the punishment). If the external factor is removed, the motivation to perform the task often disappears.


Related Questions:

Previously conditioned responses decrease in frequency and eventually disappears. It is known as:
A traditional Instrument for assessing individual differences along one or more given dimensions of behaviour is called:

താഴെ പറയുന്നവയിൽ മാനസിക സമ്മർദ്ദത്തിൻ്റെ അന്തർമുഖമായ ലക്ഷണം ഏത് ?

  1. മാനസികമായ ആശ്വാസം
  2. ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട്
  3. മെച്ചപ്പെട്ട ഏകാഗ്രത
  4. ഇവയൊന്നുമല്ല

    താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന കോഡുകളിൽ നിന്ന് ഉത്തരം കണ്ടെത്തുക. സോഷ്യൽ ഫോബിയയിൽ

    1. സ്ഥാനചലനം, അടിച്ചമർത്തൽ, പ്രതീകവൽക്കരണം എന്നിവയാണ് പ്രധാന പ്രതിരോധന സംവിധാനങ്ങൾ.
    2. ഡോപാർമിനെർജിക് ഡിസ്ഫംഗഷൻ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
    3. സെലക്ടീവ് സെറോടോണിൻ റീ-അപ്ടേക്ക് ഇൻഹിബിറ്ററുകളുടെ (SSRI) ഉപയോഗത്തിലൂടെ ലൈംഗിക ഇടപെടൽ ഒഴിവാക്കുന്നത് മെച്ചപ്പെടുത്താം.
    4. മോണോഅമിൻ ഓക്സിഡേസ് ഇൻഹിബിറ്റുകൾ (MAOI) ടൈറാമിൻ അടങ്ങിയ ഭക്ഷണങ്ങൾക്കൊപ്പം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ഫലപ്രദമായ ചികിത്സയാണ്.
      Computer assisted instructional strategies are footing on: