Challenger App

No.1 PSC Learning App

1M+ Downloads
പൊതു തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗത്തിൽ ഉള്ള നിയമം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളിൽ മതം, വർഗ്ഗം, ജാതി, ലിംഗം,വംശം തുടങ്ങിയവ അടിസ്ഥാനമാക്കി യാതൊരു വിവേചനവും പാടില്ല എന്നത് ഏത് ആർട്ടിക്കിൾ നിർവചനമാണ് ?

Aആർട്ടിക്കിൾ 10

Bആർട്ടിക്കിൾ 22

Cആർട്ടിക്കിൾ 17

Dആർട്ടിക്കിൾ 16

Answer:

D. ആർട്ടിക്കിൾ 16

Read Explanation:

  • പൊതു തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗത്തിൽ ഉള്ള നിയമം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളിൽ മതം, വർഗ്ഗം, ജാതി, ലിംഗം,വംശം തുടങ്ങിയവ അടിസ്ഥാനമാക്കി യാതൊരു വിവേചനവും പാടില്ല എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പ്രതിപാദിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾ - ആർട്ടിക്കിൾ  16
  • അയിത്ത നിർമ്മാർജ്ജനത്തെ കുറിച്ച് പ്രതിപാദിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾ - ആർട്ടിക്കിൾ 17 
  • മതം , ജാതി , വർഗ്ഗം , ലിംഗം , ജന്മസ്ഥലം , എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിവേചനം പാടില്ല എന്ന് പ്രതിപാദിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾ - ആർട്ടിക്കിൾ 15 

Related Questions:

ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടന പൗരന്മാർക്ക് ഉറപ്പു നൽകുന്ന മൗലികാവകാശങ്ങളിൽ പെടാത്തത് ?
താഴെ പറയുന്നവയിൽ പൗരന്മാർക്കും വിദേശികൾക്കും ലഭ്യമായ മൗലികാവകാശം ഏതാണ് ?
Article 19 of the Constitution of India contains

Regarding Fundamental Rights in India, which of the following statements are accurate?

  1. Fundamental Rights are enshrined in Part-III of the Indian Constitution.
  2. Fundamental Rights are inspired by the United States Bill of Rights.
  3. Fundamental Rights can be curtailed or restricted by the Parliament.
  4. Fundamental Rights can be enforced through the courts when violated.
    ഈ ഭരണഘടനയിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വകുപ്പ് ഏതാണെന്ന് ചോദിച്ചാൽ എന്റെ ഉത്തരം ഭരണഘടനാപരമായ പരിഹാരം കാണാനുള്ള അവകാശം എന്നാണ്. ഇത് ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ ഹൃദയവും ആത്മാവുമാണ്. ഈ വാക്കുകൾ ആരുടെ ?