Question

അതോറിറ്റിയിലോ സംസ്ഥാന സർക്കാർ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു പ്രാദേശിക കോർപ്പറേഷനിലോ നിയമിതനായ ഒരു വ്യക്തി സംസ്ഥാന അഡ്‌മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ട്രിബ്യൂണൽയുടെ അധികാര പരിധിയിൽ വരുന്നത് ഉറപ്പാക്കുന്ന വ്യവസ്ഥ ഏത്?

• A. വകുപ്പ് 14ന്റെ ഉപവ്യവസ്ഥ (1) യുടെ ഉപഖണ്ഡം (b)
• B. വകുപ്പ് 14ന്റെ ഉപവ്യവസ്ഥ (1) യുടെ ഉപഖണ്ഡം (a)
• C. ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ അനുഭവ വ്യവസ്ഥ 136
• D. വിവരാവകാശ നിയമം 2005

Answer 1

Answer:

A. വകുപ്പ് 14ന്റെ ഉപവ്യവസ്ഥ (1) യുടെ ഉപഖണ്ഡം (b)

• അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ട്രിബ്യൂണൽ ആക്റ്റ്, 1985: സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ സേവന സംബന്ധമായ തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി രൂപീകരിച്ചതാണ് ഈ നിയമം. ഇതിലെ സെക്ഷൻ 14(1) കേന്ദ്ര അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ട്രിബ്യൂണലിന്റെ (CAT) അധികാരപരിധിയെക്കുറിച്ച് പറയുന്നു. വകുപ്പ് 14(1)(b): ഈ വകുപ്പ് പ്രകാരം, കേന്ദ്രസർക്കാരിന്റെ നിയന്ത്രണത്തിലുള്ള ലോക്കൽ അതോറിറ്റികൾ, കോർപ്പറേഷനുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികളെയും ട്രിബ്യൂണലിന്റെ പരിധിയിൽ കൊണ്ടുവരാൻ സർക്കാരിന് സാധിക്കും. സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ കാര്യത്തിലും സമാനമായ വ്യവസ്ഥകൾ (സെക്ഷൻ 15) ബാധകമാണ്. എന്തുകൊണ്ട് മറ്റ് ഓപ്ഷനുകൾ അല്ല?: * (B) വകുപ്പ് 14(1)(a): ഇത് പ്രധാനമായും കേന്ദ്ര സിവിൽ സർവീസുകളെയും പ്രതിരോധ സേവനങ്ങളിലെ സിവിലിയൻ തസ്തികകളെയും കുറിച്ചാണ് പറയുന്നത്. (C) അനുച്ഛേദം 136: ഇത് സുപ്രീം കോടതിയുടെ പ്രത്യേക അനുമതിയോടെയുള്ള അപ്പീൽ (Special Leave Petition) അധികാരത്തെക്കുറിച്ചാണ്. (D) വിവരാവകാശ നിയമം: ഇത് വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശത്തെക്കുറിച്ചുള്ളതാണ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് തർക്കങ്ങളുമായി ഇതിന് നേരിട്ട് ബന്ധമില്ല.